【廣東】珠三角打造人才交流航母 粵10市將簽人才交流宣言

在市政協第十屆二次會議“廣州市人才資源開發和利用”專題議政會上，省政協委員、中國南方人才市場黨委書記盛南方作了主題發言。近日，記者就這一問題專訪了盛南方委員。他告訴記者，最快在本月珠三角10個城市將簽訂人才交流一體化戰略宣言，除了人才可以自由流動，各城市之間人才信息也將進行聯網。 

突破人才流動體制障礙

盛南方說，這是順應泛珠三角經濟一體化戰略的一個舉措，經濟一體化需要人才交流的一體化，因此以廣州為龍頭的10個城市決定首先在大珠三角的范圍內，初步實現人力資源開發和利用的一體化。這10個城市包括：廣州、深圳、珠海、汕頭、佛山、中山、惠州、南海、順德和江門，最快在本月，《大珠三角城市群人才交流一體化戰略宣言》將簽訂。然后，10城市之間將建立起以中國南方人才市場為龍頭的統一的人才市場體系，優勢互補，共同構建人才交流的大平臺，打造人才交流的航空母艦。

在做好大珠三角城市群人才交流一體化的基礎上，人才交流統一平臺將擴大到泛珠三角的區域范圍，擴大到周邊省份的中心城市，實現更廣泛的聯合。
年內建立人才誠信檔案

盛南方說，今年南方人才市場正在著手的另一項重要工作，是建立人才業績誠信檔案，打造職場信息平臺。他說，相關軟件系統正在開發。首先被納入這個誠信檔案系統中的，是在南方人才市場存放檔案的人才。這個系統可能在年內投入使用，這樣用人單位合法登錄后，就可以查詢人才的誠信狀況。

人才市場管理法規亟待完善

盛南方說，廣州市在1999年出臺了《廣州市人才市場管理條例》，但隨著時代的發展，出現了很多新的業務形式和情況，如人才租賃等，原有的法規未能完全涵蓋，進一步完善法制體系已經顯得十分必要。他建議提高中介機構的進入門檻，尤其是要提高中介機構的注冊獎金數額要求，對經營場地面積、設施、從業人員的資質等也要有明確的規定，保證人才中介的素質。

他說，目前，廣州地區從事人才服務的中介機構共有171家，從業人員達到1612人，此外，省市勞動部門審批的勞動力中介服務機構也有297家。

人才市場和勞動力市場雖然在服務對象和服務手段上有一定差別，但服務就業的功能是相通的，由于體制和歷史的原因，現在兩個市場在軟性貫通、取長補短上仍有待加強。所以他建議建立人才市場和勞動力市場的委托服務制度，各級人才市場和勞動力市場相互提供對等的委托報務，互相認可對方的服務。

本文關鍵字： 查看更多