9月27日至29日，我院院長林峰博士應國家旅游局的邀請，參加了國家旅游局在山東煙臺舉辦的“全國旅游人才開發試點企業人力資源管理培訓班”活動，并作為全國旅游人才開發專家服務團智力支持單位的專家發言。我院剛剛創建的中華旅游聯盟副秘書長王沖陪同林院長參加了本次活動。

這次在山東煙臺舉辦的培訓班是國家旅游局貫徹落實全國人才工作會議精神、實施專家送智力服務企業行動計劃的重要舉措，共有北京、天津、上海、廣東、江蘇、浙江、山東、遼寧、安徽、湖南、四川、云南、重慶等省(市)旅游局以及杭州、成都、大連、長沙、煙臺等市旅游局(委)分管人力資源工作的主要負責人，第一批全國旅游人才開發試點企業及部分旅游人才開發智力服務機構的相關負責人共110人參加。   　　

本次培訓班的主要內容有專家授課、試點企業人才開發經驗交流、全國旅游人才開發示范試點工作研討等。培訓班上，中國人事科學研究院常務副院長吳德貴、中國旅游研究院副院長石培華以及來自國內知名管理咨詢公司的專家進行了專題授課。試點企業的代表也紛紛介紹了自己作為全國旅游人才開發示范基地的建設經驗，與會代表還就開展校企合作、聯合培養旅游管理碩士專業學位研究生等進行了深入研討。   

據了解，這是國家旅游局首次舉辦旅游企業人力資源管理培訓班，是旅游行業實施全面人才開發整體工作中重要的一個步驟，首次引進旅游行業外的知名智力服務機構參與旅游人才培訓工作，也是國務院學位辦、教育部批準開設旅游管理碩士專業學位（MTA）項目后舉辦的第一個對接MTA高層次應用型人才培養的人力資源管理培訓班。培訓班引入智力服務機構著名專家與旅游企業人力資源管理高層對話，不僅有助于推動旅游企業完善旅游人才開發體系、增強旅游企業核心競爭力,而且將為旅游行業引進和培養一批高層次復合型的現代旅游管理咨詢人才，為我國實施科教興旅、人才強旅戰略提供智力支持和人才保障。   

當前人才問題已成為制約旅游業和企業發展的一大問題，旅游人才是旅游業實現戰略目標、調整結構、轉變發展方式的決定性因素。本次培訓班的舉辦，體現了國家旅游局對這一問題的高度重視，也表明了政府職能部門幫助企業解決人才問題的決心。

林峰院長表示，我院作為國家旅游局特邀的三家旅游行業智力服務機構之一，愿意積極加入國家旅游局組織的全國旅游人才開發專家服務團，并愿意為高等學院的MTA教育貢獻力量，將我院在實踐工作中的經驗與研究成果整理成教材供使用。林峰院長同時表示，綠維機構和中華旅游投資聯盟愿意在旅游企業人才開發中多做一些工作，為旅游企業在旅游項目的開發與運營方面提供人才培訓服務。