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      旅游業自主創新的探索者――北京綠維創景規劃設計院兩周年紀事

      2008-09-28 15:27:50 綠維創景 字號:T|T

            

      旅游報記者史延廷 

      才兩年,發展真夠神速! 
        “從注冊時間算,剛剛兩周年。從實際運作計算,只有一年十個月?!绷址宀┦扛嬖V記者,“我們也覺得綠維運行不短了,大概因為大家是在跑步前進吧?!?nbsp;
        記者查閱了綠維的網站群(他們很喜歡搞網站,形成了旅游運營網、旅游景觀設計網、旅游投融資網、游樂設施網等六個),發現綠維網站上的原創文章有 500 多篇,原創熱點專題有 30 余個,原創規劃設計圖件 40 多幅,真是很豐富。綠維創景大概也是最愿意把自己的成果、乃至技術方法拿出來共享的。不過,按照林峰博士的說法,“這些文章不能算學術,而只是實用技術工具和應用探索?!?nbsp;
        這兩年綠維的項目成果也很多,已經超過 100 個項目了,涉及區域旅游規劃、景區規劃、項目詳細規劃、建筑設計、景觀設計和可研報告等等。一個從 30 萬元 5 個人創業起步的民營規劃設計院,第一年就完成了 500 多萬元的合同,去年又完成了 2000 多萬的合同,專業技術人員達到近 70 人,發展不可謂不神速了。 
      靠自主創新解決實際問題 
        綠維為什么發展這么快?林博士表示:“自主創新吧!旅游產業發展太快了,旅游開發項目真不少。投資商有很多需要解決的實際問題,這些需求很真實,對我們來說,這是巨大的商機!但是,解決旅游開發問題的技術工具并不是現成的,我們只有不斷進行創新探索,創造出一些實用的方法和解決模式來,才能滿足甲方當前實際操作和長期持續發展的真實需求??梢哉f,旅游專業書上的理論也不太好用,有點落不下去,國際上成功的經驗也不太好用,國情差異太大,只能進行自主創新了。我們不得不從實際案例中去總結一些模式,探索一些技術方法,結果發覺還不錯,解決了一些客戶的問題。因此,規劃設計院就把創新納入主動推行的工作了?,F在,我們實行了年薪制,每個員工的工資里,都包含 15 %- 35 %的研發工資。院所兩級都制定了全年研發計劃,上周院辦公會已經通過了包括 50 多個專題、 200 余篇文章的全院研發工作計劃,把研發任務落實到了業績考核之中?!?nbsp;
        綠維確實有不少的“發明”,比如“旅游產業政府運營模式”、“旅游公共工程”、“旅游導向的社會主義新農村建設”、“炒賣旅游資源的五級臺階”、“旅游開發的六重杠桿”、“旅游項目開發標準流程”、“旅游全案策劃模式”、“旅游景觀設計的游樂化、生態化、情境化、動感藝術化原則與趨勢”、“旅游秀場”、“泛旅游產業理念”、“溫泉產業聚集效應”、“旅游營銷的分眾時代”、“旅游產業系統升級”等等。 
        “實際上,解決投資商或者政府的操作問題,比寫總結文章難多了!”“我們的項目,都來自于市場,主要是旅游投資企業。憑什么企業給你幾十、百把萬,就買那么一個報告和設計方案呢?你必須解決他想了很久都沒有系統解決好的問題,必須拿出全新的產品創意,形成具有獨特性的建筑和景觀效果。更重要的是,最后完成的規劃設計,必須滿足甲方的要求?!?nbsp;
      靠科學的流程保證質量 
        “聽說你們最近大規模招聘,隊伍不夠用了吧?能保證質量嗎?”我問。 
        副院長介紹說,已近 70 人的綠維創景,形成了四個業務所、三個職能部門的新構架。近期的招聘,是為春節后的大發展做準備的。今年制定了全新的發展目標,除了常規的旅游策劃、規劃外,綠維創景大幅度增加了修建性詳細規劃、建筑設計、景觀設計、三維動畫、投融資、工程咨詢等方面的人才配備,正在向符合建設系統要求的綜合規劃設計院的目標進軍。 
        “我們從去年 9 月開始全面實施企業的管理升級,到 12 月初,已經完成了流程再造和質量控制體系。” 
        對于質量,旅游策劃規劃所的所長李明偉教授說,任何一個項目,必須經過九道關口的項目討論與內部評審,并通過多次頭腦風暴會及與甲方的討論分析會,項目早已經成為綠維創景集體及甲乙雙方共同創作的結晶。 
        “第一道關,是項目考察前的項目預研,所級專家參與討論,形成項目初步評價及考察要點與要求;第二道關,是考察人員在項目地組織召開的討論會,邀請地方政府、相關企業、相關旅行社、地方專家等人員參加,吸收了大量信息和專業意見;第三道關,是項目組拿出大綱,組織所級或院級頭腦風暴會,包括院內不同領域專家、院外專家等參與,對項目組的大綱進行抨擊討論,創新思路;第四道關,是項目大綱修改后,提交甲方征求意見;甲方一般都會組織相關人員、甚至邀請專家參與討論、反復論證,并提出反饋意見;第五道關,是大綱反饋之后,所或院組織召開項目分析會,針對甲方反饋,進行討論,并形成修改意見,反饋甲方;第六道關,是甲方對我們的修改思路討論后,在次給予的回饋意見;第七道關,是初稿完成后,進行院級內部評審;第八道關,是進行中期匯報后,聽取甲方及相關專家意見;第九道關,是依據中期意見修改形成評審稿,進行的專家評審?!?nbsp;
        綠維在探索,無論是技術,還是管理。在全國,還有更多的旅游企業在進行創新探索。他們來自草根,也許,他們更需要一些鼓勵和支持。 
      消息來源 《中國旅游報》(2007年1月17日)

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