合伙人制度智庫平臺未來方向

o 合伙人制度是先進的規劃設計與產業鏈服務體制!智庫平臺的未來方向!

o 綠維文旅自2015年啟動“平臺合伙人企業加盟與聯合發展計劃”，以“聯合發展，共創共贏”的思維，攜手外部資源直擊旅游規劃行業痛點。

o 經過三年發展，綠維平臺合伙人制度日趨完善，平臺與合伙人捆綁利益、捆綁夢想，實現多元化發展，業績逐年突破。

o 平臺內百余家合伙人分院結為合作伙伴，兄弟齊心，群體協作，資源整合，優勢互補。

平臺賦能深度支持雙重保障

o 作為自主旅游時代創新引·領機構，綠維文旅以“平臺化運作，產業鏈經營”為發展戰略，形成了“全產業鏈全程聯合孵化服務模式”，擁有旅游規劃、城市規劃“雙甲·級”資質，是中國旅游與特色小鎮開發運營領域的知識庫。綠維平臺給予合伙人深度支持、賦能，實現持續發展、利益升級。

o 綠維平臺合伙人制度強化合作、自由主動、高效開放。一方面激發優秀創業者的熱忱與夢想，把業務當成自己的事業在經營，發揮主觀能動性，保障利益;另一方面，綠維平臺的服務支持、管理監督為甲方提供了真正的后臺保障和強有力的支撐。

o 綠維承諾：接受投訴，協助解決任何問題。

嚴格招募監督管理機制完善

o 綠維平臺合伙人制度并非掛靠，而是有著嚴格的招募要求和準入門檻，在質量把控和監督管理方面機制完善。

o 綠維本著“服務與支持先行，管理與監督保駕”的原則，為合伙人企業提供孵化期服務，將每一位合作伙伴的潛力巨大化;同時，通過管理監督與激勵辦法，統領各分院與內部組織展開協作，保障日常溝通協調順暢，嚴把項目質量大關，積極響應業主方訴求，保障各項工作順利展開。

合伙人招募與合作事宜歡迎致電(即微信)陳女士 13810488816江女士 13521303351