鄉村振興關鍵在本土人才

 　　近日召開的全省人才工作會議提出，要圍繞“五四戰略”和“一優兩高”，深入實施人才強省戰略，為建設富裕文明和諧美麗新青海提供堅強人才保證和智力支持。鄉村振興同樣離不開人才，只有緊緊牽住人才這個“牛鼻子”，積極培養本土人才，鼓勵外出能人返鄉，鼓勵大學生村官扎根，才能真正實現鄉村振興。

　　積極培養本土人才。一些地方往往注重引進更多的碩士、博士和高技術人才，卻往往忽略了本地人才，結果，要么引進的人才“水土不服”，難以發揮應有作用，要么引得進卻留不住，孔雀東南飛。其實，許多本地成長起來的專業人才對家鄉懷有一種特殊情感，帶著對家鄉的這份情懷干事創業、服務家鄉，效果顯而易見。而且，許多本土人才產學研轉化得快、結合得好。他們熟悉制約本地鄉村發展的瓶頸，在工作中能夠有的放矢、對癥下藥，將學到的專業技術迅速轉化為創新能力。

　　鼓勵外出能人返鄉。前些年，隨著外出打工、創業的洪流，一些鄉村技術工人、大學生外出闖蕩，逐漸成長為專業技術能手，有的成為企業家、行業領軍人才，但飛得再高再遠，他們始終懷著對家鄉的牽掛，對家鄉客觀情況了如指掌，又有很強的號召力。近年來，許多城市出臺優惠政策吸引各類人才的做法，給鼓勵外出能人返鄉創業提供很多有益啟示。一方面，地方政府勇于為技術能手搭建干事創業的平臺，“栽下梧桐樹，引來金鳳凰”，讓“英雄有用武之地”。另一方面，健全完善激勵機制，給予充分物質保障，進一步激發他們的歸屬感和成就感。

　　鼓勵大學生村官扎根。習近平總書記當年在延川縣梁家河村插隊長達七年，七年間，他鍛煉了身心，了解了國情，貼近了人民，培育了同人民群眾的深厚感情，鑄造了他不變的“初心”，正如多年后他所說的那樣：陜北七年，最大的一個收獲就是“讓我懂得了什么叫實際，什么叫實事求是，什么叫群眾。這是讓我獲益終生的東西”。從發展上看，大學生村官的意義非凡，前景也非常廣闊。在農村工作當中，如果不了解農民所思所盼，不了解農村現狀，不了解農業發展前景，就很難擔當重任，更難以有遠大發展。火車跑得快，全靠車頭帶，鼓勵大學生村官扎根基層，農民才會更有奔頭，農村才會更有希望。

　　事業造就人才，人才成就事業，實現鄉村振興，關鍵需要多措并舉培養人、吸引人、留住人，惟有如此，才能讓青海的農牧業成為有奔頭的產業，讓農牧民成為有吸引力的職業，讓農村牧區成為安居樂業的家園。

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