我國出臺扶植新規應對旅游人才荒

 為解決旅游人才短缺問題，根據《萬名旅游英才計劃實施方案》，國家旅游局決定組織實施2018年度萬名旅游英才計劃，并于日前發布了關于組織實施2018年度萬名旅游英才計劃的通知，就項目對象、數量、內容及資助標準和遴選方式、項目經費、報送方式等進行了說明。

據了解，該計劃中針對的項目主要分為研究型英才培養項目、創新創業型英才培養項目、實踐服務型英才培養項目、“雙師型”教師培養項目、旅游企業拔尖骨干管理人才培養項目、技術技能人才培養項目等六類。

其中，研究型英才培養項目面向院校旅游相關專業碩士和博士研究生，遴選資助100人，支持開展旅游相關基礎理論研究或應用研究，每人資助5000元研究經費;創新創業型英才培養項目將面向鄉村旅游重點村、示范村的鄉村旅游經營管理示范戶、帶頭人和鄉村旅游創客基地負責人等，組織舉辦鄉村旅游“雙創”人才培訓班;實踐服務型英才培養項目面向本科及高職院校旅游相關專業學生，遴選資助200個項目團隊，每個團隊在校生不少于6人，支持開展旅游行業產業實踐和志愿服務活動，每個團隊資助1萬元項目經費。

業內專家表示，由于目前旅游行業存在就業門檻、薪酬水平低，社會美譽度和認可度不高的問題，所以才會出現旅游行業中人員流動性大、人才流失率高的現象。一方面，企業抱怨找不到人、找到的素質不高，另一方面，旅游專業畢業生對職業的認同感較低，導致旅游行業人才，尤其是高端人才較為匱乏。接下來，國家將加碼政策扶植力度，面向旅游行業開展市場化培訓，以培養更多優秀的專業人才。

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