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      享老產業丨享老系列研究(一)--中國人口老齡化與養老模式研究

      2016-04-22 綠維創景 標簽:養老產業

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      2016年政府工作報告中提出“要繼續提高退休人員基本養老金標準”、“各地要切實負起責任,確保養老金按時足額發放”、“開展養老服務業綜合改革試點,推進多種形式的醫養結合”、“支持發展養老、健康、家政、教育培訓、文化體育等服務消費”。國家政策的支持,退休人員收入的提高,催生了養老多樣化的市場需求。隨著2016年旅游供給側改革的大力推進,養老的需求越來越受到人們的關注。

      綠維創景享老分院針對中國養老產業,經過多年的理論研究與實踐,認為新時期下,要轉換傳統“養老”理念,樹立“享老”思維,要創新享老度假模式,設計出大眾滿意的享老度假產品和服務。從本期微信開始,綠維創景將陸續推出享老系列研究。

      概述

      中國已經進入老齡化社會,然而經濟收入的制約、“空巢”的社會現象、傳統養老模式的弱點、養老機構的設施與服務不完善等因素,阻礙了老年人老年生活的幸福。要想改變中國養老現狀,無論從國家層面還是社會層面都需要進行改革創新。

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      中國人口老齡化現狀

      中國老年人口已突破2億,到2050年,中國老年人口將占全國人口總數的36.5%。

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      步入老齡社會的中國,養老問題形勢嚴峻,中國養老基礎設施、行業發展仍存在許多亟待完善之處。

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      中國老人生活狀況

      老人獨守的“空巢”現象,照料孫輩、買菜做飯的“天倫之樂”,說明中國老人的晚年生活處于不幸福的狀態。

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      傳統思想的束縛、經濟來源不足、安全感低、結構不合理,機構服務的欠缺、社會關注的不足使老人無法得到人文關懷,享受高品質有精神追求的晚年生活。

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      現狀養老模式

      在我國基本實行的是“9073”養老模式, 90%的老人通過家庭養老,7%的老人通過社區照顧實現養老,3%的老人入住養老機構集中養老,家庭養老的傳統模式占據絕大部分。

      家庭養老——我國長期以來形成了“家庭養老”為主導的傳統模式,養兒防老、幾代同堂等傳統觀念根深蒂固。這種傳統的模式,使老人們在家庭生活中,感到“熟悉”和“自由”,也是最為經濟的模式。從社會的角度考慮,家庭養老的社會硬件設施成本幾乎為零。

      由于中國家庭趨于核心化和小型化,家庭規模平均只有3.1人,老年家庭空巢率急速上升。

      福利養老——國家創辦的國營養老機構,鄉鎮、社區的集體所有養老機構,以及企事業單位辦養老機構。進入公立養老院的難度眾所共知,北京市第一、第四、第五養老院的入住率常年為100%,目前有2000多人在排隊等候入住,城八區的公立養老院入住率也都在98%左右。“公辦養老院”資源奇缺住不進,高端養老機構價格奇高住不起的問題。

      社區養老——“社區養老”普遍由家政公司轉型或“兼職”,沒有經過專業培訓,對老年人的生理、心理等多方面需求了解不夠,服務方式比較單一,影響服務的水平和質量。

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      現階段養老存在的問題

      相關政策:我國養老機構布局不合理現象嚴重,工作機制運行不暢,政府部門協調配合力度不夠。

      人口老齡化對社會養老保障的沖擊逐年增大。社保基金收入年均增幅由20%降至10%左右,支出增幅居高不下。

      原因一:養老金待遇水平連續上調,支出增加;

      原因二:參保人員中退休人數增速高于繳費人數,負擔較重;

      如果不完善現有養老保障體系,未來幾十年社?;饘⒖焖傧摹?/p>

      我國尚未對養老服務標準做出細致分級.不夠標準化。

      養老服務用地、融資、補貼、政府購買服務等方面的國家支持政策在不少地方未能有效落地。政府有關部門協調配合不夠,尚未有效形成工作合力。

      老齡工作機構組織協調作用發揮不充分,基層力量薄弱,工作機制運行不暢。

      目前養老服務業總體現狀與老年人日益增長的需求存在較大差距,絕大部分城鄉社區養老服務設施不足,醫療、文化、體育等服務設施綜合利用率較低,服務覆蓋區域和服務人群有限,服務內容單一,社會化專業水平不高。

      “養老機構的布局結構不合理”普遍存在城區一床難求,郊區農村養老院多有空置的狀況。部分公辦養老院的功能定位不夠明確。

      支持社會力量辦民辦養老院的政策措施不到位。面向失能、高齡等特困老年人的護理型、醫養結合型養老機構嚴重短缺。

      老人心理:缺少安全感,參與社會方式單一,自我養老信心不足,情感需求得不到滿足。

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      服務機構:環境、設施、管理、服務等難以滿足老年人養老的需求。

      集中式的機構養老服務仍是養老服務格局的主要支撐。但目前還未能有效提供專業化護理服務。

      養老機構還需在許多方面體質升級,如增加床位、改善環境、降低收費、提高管理能力、在醫療、護理、日常生活照料、健康管理、功能輔具、生活環境與設施、親情關懷和心理慰籍等。

      建設一支具有崇高職業道德和嫻熟業務技能的專業化、職業化機構養老服務人才隊伍迫在眉睫。

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      一直以來,大眾都把退休以后的老年生活叫做“養老”。“養老”是一個被動的、沒有尊嚴的稱謂,被贍養和撫養的,自然就是處在一種被動的從屬地位,沒有主動、自主和決定權。

      針對現階段養老產業存在的各類問題, 2014年2月7日,我院副院長何錫瑜教授提出“享老產業”概念,為中國的養老產業發展奠定了新的理論基礎。 “享老”的觀念摒除了老年人“被供養”的被動心里障礙,使老年人在人格和尊嚴上得到更好的自我肯定和社會尊重。“享老”,是當代,也是未來老年人的生活態度及生活目標”,這就是“享老主義”的精神文明高度。

      [相關專題]度假型養老:養老地產與旅游地產融合的金礦


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