北京職工帶薪休假制度2020年將基本得到落實

到2020年，北京市職工帶薪休假制度將基本得到落實，與小康社會相適應的現代旅游休閑體系基本建成。12日，最新一期的政府公報發布了《北京市貫徹落實〈國民旅游休閑綱要（2013-2020年）〉實施意見》。

意見明確，鼓勵機關、團體、企事業單位引導職工靈活安排全年休假時間，切實保障其旅游休閑權利，加強帶薪年休假落實情況的監督檢查，為職工維護休息權益提供法律援助。

在改善旅游休閑環境方面，意見稱，要強化優惠措施，在公益性公共休閑場所實行免費開放、政府補貼政策；半公益性的博物館、城市休閑公園等實行低票價和限時免費開放政策，政府給予適當補貼；要落實對未成年人、高校學生、教師、老年人、現役軍人、殘疾人等群體的減免門票優惠政策；加強與國內相關省區市合作，共同推出互惠旅游休閑產品。

另外，要提升產品供給能力，開發文化內涵豐富、地域特色濃厚的旅游商品，提升“北京禮物”品牌影響力；打造旅游美食街區，積極促進“吃在北京”品牌推廣；打造優秀的旅游駐場演出，不斷豐富“看在北京”系列劇目；積極支持汽車旅館、汽車露營地等特色業態發展；深入挖掘京郊旅游休閑服務潛力，加快傳統村落升級改造；不斷完善旅游資訊網站，方便市民和游客在線預訂和支付，推動智慧旅游發展。

意見還提出，鼓勵學校組織開展寓教于游的課外實踐活動，逐步推行中小學生、中等職業學校學生研學旅行，健全學校旅游責任保險制度。

此外，意見要求加強市場監管，加大對違法行為的查處力度；健全旅游違法行為查處信息共享和投訴統一受理、轉辦機制，提高依法監管能力；大力整頓規范旅行社、導游員市場秩序，打擊非法“一日游”，維護公平競爭的旅游休閑市場環境。此外，有關部門還將邀請社會各界人士對旅游休閑業服務質量進行監督檢查，并形成長效機制。

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