海南發布旅游人才發展規劃

大力實施人才強旅、人才優先戰略

旅游人才是海南國際旅游島建設的關鍵，直接關系國際旅游島建設的成敗。近日公布的《海南省旅游人才發展中長期規劃(2011-2020年)》(以下簡稱《規劃》)提出，用10年時間，大力實施“人才強旅”戰略和旅游發展“人才優先”戰略，實施全國度假與新業態人才集聚區工程、導游人才隊伍優化工程、綜合性“海南旅游大學”工程等九大重點工程，打造國內特色旅游人才高地和新業態旅游人才集聚區，實現海南旅游人才隊伍提升，為海南國際旅游島建設提供有力支撐。

打造旅游人才集聚地

★引進國內外旅游院校和高檔次旅游培訓機構、人才研究機構;面向國內、國際集聚師資與學員;圍繞包括旅游休閑娛樂業、旅游規劃策劃業、旅游文化產業、旅游商品設計業、旅游裝備和旅游用品制造業等來設置專業等

截至2010年，海南省共有旅游人才26.64萬人，約占全省總人口的3.1%。由于建省辦經濟特區晚、旅游人才發展基礎落后，與全國旅游強省尤其是世界一流島嶼型旅游目的地相比，海南省旅游人才存在著總量不足、結構不合理、地區分布不平衡、整體素質不高、流失嚴重等問題，制約了海南國際旅游島建設順利推進。

基于旅游度假環境的吸引力和休閑度假、旅游新業態的產業基礎，海南將實施全國度假與新業態人才集聚區工程，引進國內外旅游院校和高檔次旅游培訓機構、人才研究機構，以多種形式培養休閑度假和旅游新業態人才;面向國內、國際集聚師資與學員，包括院校招生、培訓機構提供短期培訓、海南旅游企業提供研修和實習等，建立全國度假與新業態人才集聚區和新業態人才研發基地。

首次提出實施綜合性“海南旅游大學”工程，圍繞包括旅游接待業、旅游休閑娛樂業、旅游規劃策劃業、旅游文化產業、旅游商品設計業、旅游裝備和旅游用品制造業等來設置專業。著眼于國際化旅游人才培養的需要，還將重點實施旅游管理人才與專業技術人才素質提升工程、旅游企業人才開發示范工程、鄉村旅游實用人才素質提升工程、旅游行業名家進課堂工程、“國際化旅游人才培訓基地”工程、“海南旅游人才信息化”試點工程。

《規劃》提出，預計到2020年，海南省旅游人才總量實現大幅度增長，總量達到66萬人，努力將海南打造成全國開放度最高、吸引力最強、創新創業最活躍的地區之一。到2020年，大專以上學歷達到33萬人，占旅游人才總量的50%。具有導游資格的達到2.2萬人，其中，高級導游1760人，占8%;中級導游9240人，占42%;初級導游1.1萬人，占50%。

同時，旅游人才結構要進一步優化、旅游人才競爭力要進一步增強、旅游人才發展環境要進一步改善，形成人才輩出、人盡其才的良好局面。

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