國有林場管理辦法

    2012-10-26 場圃總站 標簽:

           組織機構

      第三十九條 國有林場實行場長負責制。
      國有林場場長的產生,采取聘任、委任或職工代表大會選舉的辦法。具體產生方式由其主管部門確定。國有林場場長產生后,應當報省級林業主管部門備案。
      第四十條 場長負責管理國有林場的生產、經營等工作,行使下列職權:
      (一)組織實施本場的經營方針、長遠規劃和年度計劃;
      (二)提請或者決定本場管理機構的設置、調整;
      (三)依法提請行政主管部門任免或者聘任、解聘本場管理人員;
      (四)依法聘任或者解聘應由行政主管部門聘任或者解聘以外的林場工作人員,并按照有關規定報行政主管部門備案;
      (五)組織制定工資調整、資金使用、財務預決算等方案和重要規章制度。提請職工代表大會審議決定有關職工福利等重大事項。
      (六)決定本場崗位責任制、承包責任制方案。
      (七)其它需要由場長行使的職權。
      第四十一條 國有林場實行以聘用制度和崗位管理制度為主要內容的事業單位人事管理制度,實行以崗位績效工資為基礎的收入分配制度。國有林場應當結合所承擔的主要任務,科學設置崗位,明確崗位職責和條件,按有關人事政策公開招聘人員,實行競聘上崗、擇優聘用、以崗定酬、合同管理。
      第四十二條 國有林場應當建立和完善職工代表大會制度或者職工大會制度,實行民主管理。職工代表大會是國有林場實行民主管理的基本形式,是職工行使民主管理權利的機構。國有林場改革方案、工資調整方案、住房分配方案等事關職工利益的重大事項,應當經職工代表大會審議通過。
      第四十三條 國有林場應當依法建立工會組織,開展工會活動,維護職工的合法權益。
      第四十四條 國有林場應當根據實際情況,設立相應的財務、人力資源、森林資源管理、護林防火等部門及管轄區內的管護站(點)、国产欧美综合视频二区_无码人妻一区二区三区免费看_欧美一级免费在线观看_久久天天躁狠狠躁夜夜爽

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