第一，隨著休閑時代的來臨以及帶薪休假制度的落實，城鄉居民年人均出游次數將會增多，根據國務院印發《關于促進旅游業改革發展的若干意見》,到2020年，城鄉居民年人均出游將達4.5次。由此，帶薪度假錯峰旅游的群體比例將會進一步加大，人們將不滿足于傳統的觀光旅游，以放松身心、自由體驗為特征的休閑度假將迎來爆發式增長。
第二，帶薪休假制度的落實，將對我國旅游市場產生重大影響。拉動國民交通、酒店、餐飲、旅行社、演出、購物等上下游產業鏈的消費，增加客源和利潤，為旅游市場和企業造就巨大的機遇。
第三，在出游方式上，自由行成為國內旅游大眾最鐘情的旅游方式。帶薪休假的落實將直接帶動散客旅游的增長，反之，包團旅游比例會降低。市場上將會出現重點針對個人消費者開發的度假產品，如郊野休閑、醫療養生、自駕車旅游、溫泉冰雪、郵輪游艇、體育運動等，以此滿足大眾越來越個性化的旅游需求。
第四，受自由行市場的影響，旅游移動端APP使用比例將爆發式增長。網絡將成為游客獲取旅游信息、決策旅游計劃、預訂支付旅游產品、回顧和評價旅游等方面的主要渠道。在線旅行社將利用網絡平臺構建起散客旅游服務體系，涵蓋吃住行游購娛等要素，將餐飲、交通、酒店等需求組合。智慧旅游將繼續以明顯高于整體旅游市場的增速發展。
第五，緩解黃金周景區壓力，彌補黃金周造成的資源浪費的經濟錯誤。帶薪度假能夠使人們擁有自由支配度假時間的權利，實現錯峰出游，緩解交通、景區資源、環境、管理等各方面承受的巨大壓力，使景區淡季不淡，各項旅游資源均衡利用。
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